Girls Day 2026 bei Konrad Bau in Lauda-Königshofen
Am Donnerstag. 23.04.2026 fand wieder der Girls Day statt.

Projektleiterin: Selina Sulzbacher | 2026

DUALIS Zertifizierung bestätigt
Das Wissen und die Fähigkeiten im Umgang mit der Digitalisierung, den kaufmännischen Herausforderungen sowie dem sich exponentiell weiterentwickelden technischen Wissen wird praxisnah und mit hoher Qualität aufbereitet und vermittelt.
Möglich ist das nur durch den Einsatz vieler Kollegen, die ihr Fachwissen weitergeben, ihre Erfahrung aus dem Baustellenalltag und dem Büro teilen und unsere Auszubildenden Schritt für Schritt auf ihrem Weg begleiten. Dazu gehören natürlich auch unsere Azubis im Büro, die einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten.

DUALIS Zertifizierung bestätigt
Nicht nur die Maschinen verändern sich in der Zeit seit dem Erstaudit, sondern der Blick der externen Auditoren wendete sich dem Zusammenwirken von Ausbildern, AK Azubi, Auszubildenden und der betreuenden Kammer zu. Gemeinsam wird der Grundstein für die Fachkräfte von morgen gelegt. Für den aktuellen und künftigen Fachkräftemangel gibt die Ausbildungsqualität ein solides Fundament.
Die Aufbauarbeit leistete der AK Azubi mit dem Projektleiter Sead Halilovic, die Nachfolge übernahm Selina Sulzbacher als Hutträgerin des AK Azubi. Beide engagierten sich selbst als DUALIS Prüfer und konnten damit viel Erfahrung sammeln, sowie in die Wegbereiter Gruppe einbringen.
Für die Erstauditierung 12.02.2016 untersuchten die IHK Prüfer in 66 Prüfkriterien die gesamte Ausbildungsphasen. Vor allem die Rahmenbedingungen standen im Fokus der Auditoren.
Im Wiederholungsaudit 2021 bestätigte sich unsere Leistung als “ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb”.
Das zweite Wiederholungsaudit 2026 nahm die sozialen Komponenten stärker in den Fokus.
Starke Leistung aus der Region: Die Schneider GmbH & Co. KG (IhrWegbereiter) aus Öhringen hat das zweite Dualis Re-Audit erfolgreich bestanden. Damit bestätigt die IHK erneut eine überdurchschnittliche Ausbildungsqualität.
Besonders überzeugend ist das konsequente Engagement in der Nachwuchsgewinnung – von einer hohen Präsenz auf Berufsmessen bis hin zu vielfältigen Praktikumsangeboten. Das Ausbildungskonzept punktet zudem mit viel Praxisnähe, früh übertragener Verantwortung und großem Einsatz der Ausbildungsverantwortlichen.
Ergänzt wird das Ganze durch umfangreiche Förderangebote, etwa in den Bereichen Gesundheit, Talententwicklung und internationale Erfahrungen. Auch das soziale Engagement kommt nicht zu kurz: Auszubildende werden aktiv in verschiedene Projekte eingebunden.
Ein starkes Beispiel für moderne und zukunftsorientierte Ausbildung in unserer Region.
Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder E-Mail.
Ihr Wegbereiter
Mail: info(at)schneider-bau.deTelefon 07941 91260
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