IT-Projektleiter (m/w/d)

Verstärkung für unsere IT gesucht

IT ist das Herzstück all unserer Bauprozesse. Wir stellen jederzeit an jedem Ort die benötigten Informationen bereit, prüfen regelmäßig unsere Prozesse und neue Trends und setzten zielgerichtet die Digitalisierung in Projekten zur Optimierung des Bauens ein.

Als IT-Projektleiter entwickeln Sie eigenständig digitale Projekte, verantworten die Zielerfüllung und übergeben diese nach Fertigstellung an die Key User in den Fachabteilungen. Die Stelle ist als Vollzeit-Stelle ausgeschrieben.

Sie bringen mit:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der IT, im IT-Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Position erwünscht 
• Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (z. B. JobRouter, RecSolution, Docuware) wünschenswert
• Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. BPS Bau, Addison, Nevaris) wünschenswert
• Kenntnisse in Microsoft Business Central und SQL von Vorteil
• Interesse an digitalen Prozessen im Bauwesen sowie idealerweise Berührungspunkte mit Vermessung oder baunahen Anwendungen
• strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Reisebereitschaft für Einsätze an unseren Standorten (Öhringen - Heilbronn - Gerlachsheim - Wertheim)
• Führerschein der Klasse B

Aufgabenbereiche

• Installation, Betrieb und Verwaltung von IT-Systemen 
• Planung, Entwicklung und Einführung von Digitalisierungsprojekten in Abstimmung mit den Fachabteilungen 
• 1st Level + 2nd Level Support 
• Remote + vor Ort Wartungsarbeiten an IT Infrastruktur 
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwarepartnern
• Betreuung von Systemen der gesamten Firmen IT - Architektur im Team bspw. Firewall, Lizenzmanagement, ERP-Systemen, Datenverwaltung etc. 

Wir bieten Ihnen:

• übertarifliche Vergütung
• erfolgsabhängige übertarifliche Zulagen
• 30 Urlaubstage / Jahr (Vollzeit)
• Weihnachtsgeld
• Wegbereiter Akademie zur persönlichen Weiterbildung
• optimale digitale Ausstattung
• Firmen Smartphone
• Parkplatz am Standort
• Vertrauensarbeitszeit 
• Mitarbeit in Strategie-Gruppen möglich
• Corporate Benefits Plattform
• ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Übernahme von Verantwortung