Sead Halilovic
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Das duale Studium an der DHBW Stuttgart möchte Studieninteressierten nach einer Handwerkslehre oder Abiturienten auf Führungsaufgaben vorbereiten. Die Zugangsvoraussetzungen sind direkt mit der Hochschule abzuklären. Auch Bewerber/-innen ohne Abitur können unter bestimmten Voraussetzungen zugelassen werden.
Bei den Wegbereitern lernen Sie verschiedene Abteilungen kennen und können das Gelernte aus der Hochschule in der Praxis anwenden. Die interne Laufkarte hilft uns den Überblick zu behalten. Im Intranet - dem Weg.WIKI - wird die persönliche Karriere transparent dargestellt. Sie finden Ihre persönliche thematische Zukunft. Praxisorientierte Studienarbeiten bringen uns als Betrieb weiter. Wir schätzen Ihre Perspektive für unsere Weiterentwicklung hoch ein.
Ohne wirtschaftlichen Erfolg kann unser Unternehmen nicht bestehen. Die Transparenz der Zahlen und Kennzahlen wird immer wichtiger. Algorithmen bieten wichtige Entscheidungshilfen. Der Überblick ist besonders in Krisenzeiten existentiell. Der Fachkräftemangel im Handwerk steigert die Ansprüche im Bereich Personal. Kompetente, professionelle und gleichzeitig herzliche Betreuung entscheidet unsere Zukunftsfähigkeit. Wir brauchen engagierte, kompetente Fachkräfte auf allen Positionen.
Mir fällt es schwer, nach der Praxisphase wieder zu gehen
Selina Sulzbacher | cand. B.A. BWL-Handwerk
Studienschwerpunkte BWL-Handwerk DHBW Stuttgart: Allgemeine BWL sowie kaufmännische Kernkompetenzen | 210 ETCS Punkte
Finanz- und Rechnungswesen | Einkauf, Nachunternehmer, Bauabrechnung (Supply Chain Management) | Marketing | Organisation | Personalwesen | Führung und Strategie
Allgemeine Themen | Kennenlernen Hauptprozesse | Arbeits- und Gesundheitschutz | Erste-Hilfe-Kurs | Winterschulung | Berichtsheft | Laufkarte | Beurteilungsgespräch
lerne die Wegbereiter Kultur selbst kennen
Passen die Wegbereiter zu Deinen Vorstellungen? Ist das nicht nur heisse Luft und "green washing"? Wie fühlt es sich an, als IHR WEGBEREITER im Einsatz zu sein?
Vereinbare ein Praktikum, um selbst kennenzulernen, ob Du IHR WEGBEREITER werden willst.
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die Kollegen aktuell auf dem neusten Stand halten
Wo Informationen fehlen, wachsen Vermutungen und Sorgen. Wir wollen intern sauber und transparent kommunizieren. Wir möchten das Vertrauen der WEGBEREITER zur Führung stärken.
Wir übergeben den jungen Leuten schnell Verantwortung für kleine Projekte. Wir sind oft begeistert, wie schnell sie daran wachsen.
Christine Köhler als 5. Generation in der Geschäftsleitung, IHR WEGBEREITER
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