Betriebsbesichtigung
Besichtigung der Bodenverbesserungsanlage in Öhringen
Lösungskultur 2018
Nachhaltigkeitskriterien
Anfang des Jahres nehmen wir uns die Zeit, um strategische Themen gemeinsam anzusehen. Die Lösungskultur bietet uns den Rahmen, einen Tag tief in eine Thema einzutauchen. Wir suchen und formen die Zukunft der Wegbereiter gemeinsam.
Lösungskultur
herzliche Einladung an alle WEGBEREITER mitzugestalten
- 2018 - Nachhaltigkeit
- 2019 - Vision Schneider 2031
- 2020 - Resilienz
Lösungskultur 2018
SWOT Analyse der Nachhaltigkeitsziele
Kleingruppen widmeten sich jeweils vier Nachhaltigkeitszielen. Dabei wurden die internen Stärken und Schwächen sowie die externen Chancen und Risiken betrachtet. Die Ergebnisse wurden allen vorgestellt und die Gruppe priorisierte die Wichtigkeit der jeweiligen Ziele. Drei Nachhaltigkeitsziele wurden ausgesucht, denen wir besondere Aufmerksamkeit geben möchten.
Gesundheit
Gedanken für die Zukunft
- gesund in die Rente gehen
- vorhandene Hilfsmittel nutzen
- Arbeitssicherheit - gegenseitige Verantwortung im Team
- Lastenroboter
- Drohne zur Vermessung
- Menschen mit Handicap
- Kooperation Fitness-Studio
- Ernährungsberatung
- Ruhe- und Sozialräume
- Exoskelett
- Stimmung - Kultur - "richtig" schaffen
chancengerechte und hochwertige Bildung
Ideensammlung
- bewusste Mitarbeiter
- Winterschulung für alle
- Mediation / Streitschlichter / Ombudsstelle
- mehr Ausbilder
- Azubi Newsletter
- interne Qualifikation und Umgruppierung
Ziele gemeinsam erreichen
Partnerschaften
- vertrauensbildende Maßnahmen
- interne Teamfähigkeit stärken
- Plattformen schaffen bspw. Fachtag, Marktplatz B-Check, Arbeitsgemeinschaften, Kooperationen
- Kontrolle - Messfühler
- gleiche Sprache
- Rollen klären
Das könnte Sie auch interessieren:
Zukunftsbaum
110 Jahre Konrad für Baumpflanzung genutzt | Azubis legen Randbefestigung in Winterschulung an
Kundenforum Zukunft Bauen
begeisterte Teilnehmer motivierten sich für den großen Umbruch