kaufmännische Runde 2024
doppelte Wesentlichkeitsanalyse aus der Perspektive der kaufmännischen Angestellten
Lösungskultur 2018
Anfang des Jahres nehmen wir uns die Zeit, um strategische Themen gemeinsam anzusehen. Die Lösungskultur bietet uns den Rahmen, einen Tag tief in eine Thema einzutauchen. Wir suchen und formen die Zukunft der Wegbereiter gemeinsam.
Lösungskultur
Lösungskultur 2018
Kleingruppen widmeten sich jeweils vier Nachhaltigkeitszielen. Dabei wurden die internen Stärken und Schwächen sowie die externen Chancen und Risiken betrachtet. Die Ergebnisse wurden allen vorgestellt und die Gruppe priorisierte die Wichtigkeit der jeweiligen Ziele. Drei Nachhaltigkeitsziele wurden ausgesucht, denen wir besondere Aufmerksamkeit geben möchten.
Gesundheit
chancengerechte und hochwertige Bildung
Ziele gemeinsam erreichen
doppelte Wesentlichkeitsanalyse aus der Perspektive der kaufmännischen Angestellten
ehrenamtlicher Ingenieurverein interessiert sich für Boden als Baustoff
Gerne unterstützen wir die Absicht der Organisatoren: bestenergie Hohenlohe und die ...
Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder E-Mail.
Ihr Wegbereiter
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