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Sommertreff Geschäftsleitung

Kostbare gemeinsame Zeit investierten die Prokuristen der drei Standorte. Die Erwartung der Teilnehmer waren offene, unvoreingenommene Gespräche und ein Austausch der Teilnehmer:innen. Zuversicht, gegenseitiges Vertrauen und Motivation sollte gestärkt werden. Die abgeglichene Zielausrichtung ist wichtig in den aktuellen Themenfeldern.

Projektleiterin: Christine Reutter | 2023

2024: Sommertreff

2022: SommerTreff  

Führung

situative Möglichkeiten

Führung

In Kleingruppen reflektierten die Teilnehmer:innen die Möglichkeiten die Wegbereiter weiter zu entwickeln. Neben dem persönlich bevorzugten Führungsstil wurden Möglichkeiten ausgetauscht, wie Führende und Geführte gemeinsam gesetzte Ziele erreichen können.

Arbeitszeitmodell

Mitarbeiterorientierung und Wirtschaftlichkeit

Arbeitszeitmodell

Die beiden unterschiedlichen Bereiche Administration und Produktion brauchen unterschiedliche Arbeitszeitregelungen. Der Bedarf der Beschäftigten ist eine gleiche Behandlung. Die Wegbereiter möchten aus den ungleichen Bereichen jeweils das Beste herausholen. Im Raum war eine große Skepsis vorhanden, wohin ein guter gemeinsamer Weg gehen kann.

Ausblick

Wohin entwickeln sich die Wegbereiter?

Ausblick

Die Teilnehmer suchten und fanden eine gemeinsame Zielrichtung für die vier zukunftsentscheidende Themenfelder Innovation, Nachhaltigkeit und Klimaschutz, Digialisierung sowie Arbeitsplatz der Zukunft. 

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